Todo sobre JYJ según su manager
La relación entre una celebridad y su manager a menudo se compara con ‘una aguja y un hilo’. Un manager planea y supervise todas las actividades para la celebridad y forman una relación que no puede disolverse. Por esto sería justo decir que los managers saben todo sobre sus celebridades. Preguntamos a Jang Jae Ho, que es el jefe de management de JYJ, sobre algunas historias “entre bastidores” sobre los miembros.
Jang Jae Ho comenzó a trabajar como manager a finales de 2004. Conoció y trabajó por primera vez al CEO Baek Chang Joo durante su tiempo en una agencia de entretenimiento desde 2005 a 2006. Sin embargo, esa agencia de entretenimiento cerró y él se fue a una agencia diferencia durante un tiempo, antes de cambiar de trabajo bajo la creencia de que el management no estaba hecho para él. Pero cuando el CEO Baek Chang Joo creó C-JeS Entertainment, se le ofreció a Jang Jae Ho trabajar con JYJ y regresó como manager en 2010.
En relación a su primer encuentro con los miembros de JYJ, Jang Jae Ho declaró, “como eran grandes estrellas, me encontré a mí mismo poniendo distancia entre nosotros porque pensé que sería difícil acercarse a ellos.” Incluso Jang Jae Ho tenía la preconcepción de que las grandes estrellas son arrogantes y egocéntricas. Pero cuando logró conocer a los miembros de JYJ, se sorprendió al encontrarse a sí mismo pensando en ellos con el afecto que les daría a sus hermanos pequeños.
El día que se encontraron por primera vez, los miembros le saludaron afectuosamente como si supieran en quién se convertiría y dijeron “hemos oído hablar mucho sobre ti.” El Jefe de equipo Jang no había sabido cómo acercarse a ellos, por lo que estaba agradecido por la cálida bienvenida que le dieron los miembros, llamándole ‘hyung’.
“Aunque son estrellas tan populares y tienen tanto a su disposición, realmente son como hermanos pequeños normales. Hermanos pequeños que son educados, inocentes y amables. Ellos son las personas que ayudaron a romper con los prejuicios que tenía contra las grandes estrellas. Me di cuenta de que no todas las grandes estrellas son iguales.”
La razón por la cual no pudo evitar querer a los miembros de JYJ
Las mayores razones por las cuales el Jefe de Equipo Jang Jae Ho no pudo evitar querer a los miembros como sus propios hermanos pequeños son su ‘honestidad’ y ‘educación’. Son muy maduros por el hecho de que siempre cuidan de aquellos a su alrededor. Y sin importar lo que ocurra, asumen todos los retos que aparecen en su camino, mostrando du lado ‘varonil’.
Hay algunas grandes estrellas que se lo ponen difícil a sus managers, rechazando todas las sugerencias hechas por los managers en relación a cosas como futuras producciones. Pero JYJ nunca han dicho, ‘No’ o ‘no lo haré’ a su manager. Cuando su opinión es diferente a la de su manager, dan una explicación para su posición y dicen, ‘esto es lo que pienso.’
El Jefe de Equipo Jang describe a JYJ como ‘el equipo perfecto’. Esto se debe a que son tres personas con características diferentes que son capaces de llevarse bien y trabajar juntas para crear un efecto de sinergia mayor. Hizo el símbolo del pulgar hacia arriba y dijo, “realmente son el mejor equipo.”
“Jaejoong ha asumido el papel del hermano mayor mientras que Yoochun y Junsu actúan como puentes, y cada uno cumple perfectamente con su papel. Ninguno de ellos intenta depender de otras personas y siempre están hablando e intentando entenderse los unos a los otros. Puede deberse a que han estado juntos durante mucho tiempo, pero son capaces de entenderse en silencio sin ninguna expresión. Por lo que algunas veces, se abrazan cálidamente sin decirse una palabra y reconfortarse los unos a los otros.”
Sintiendo pena por no poder facilitarles actividades regulares
El Jefe de Equipo Jang Jae Ho siempre ha sentido sincera pena por los miembros cuando se trata del hecho de que se enfrentan a varias restricciones para aparecer en programas de televisión. Incluso cuando les ofrecen aparecer en programas de televisión, están constantemente en un estado de ansiedad porque podría cancelarse al instante. Quería llevar a JYJ a la TV por las personas que les quieren. Siempre se ha sentido mal por no poder facilitarles las actividades regulares a los miembros.
Hay ocasiones cuando tiene un sentimiento de decepción cuando una producción que los miembros de JYJ rechazaron va bien con otro actor. Pero ambos, el Jefe de Equipo Jang y los miembros no tienen verdaderos lamentos. Sólo piensan, “supongo que no era mi suerte.”
“Cuando los miembros hacen una elección, inmediatamente llego a la conclusión de que fue la mejor elección. Como están haciendo lo que les gusta, nada que ellos amen puede ser malo. Por supuesto, hay ocasiones en las que tengo un sentimiento de pesar cuando una producción que perdimos va bien, pero terminamos pensando, ‘no era para nosotros.’ Y entonces nos decimos a nosotros mismos, ‘saludaremos a los fans la próxima vez con una producción mejor.’”
Como manager de JYJ, el jefe de Equipo Jang Jae Ho espera que los fans nunca cambien su amor por los miembros durante mucho tiempo.
“Espero que muchos fans continúen queriendo a los miembros de JYJ, incluso cuando sean mayores, para que los miembros nunca estén solos.”
Al Jefe de Equipo Jang le gusta pensar algunas veces cómo sería para los miembros de JYJ casarse, tener hijos y reunir a sus familias para crear una familia mayor y más feliz. Espera que su fantasía se vuelva realidad para los miembros.
“Los pasados dos años han estado llenos de complicaciones, momentos felices y momentos tristes. Espero que nuestro futuro esté lleno sólo con risas y felicidad. Mientras los miembros estén saludables y puedan siempre decir ‘soy feliz’, no hay nada más que pueda pedir.”
NOTA: recordad que no permitimos la publicación de nuestras traducciones fuera de nuestro grupo de webs
Traducción a Español: KIM@TVXQ.es
Fuente/Source: Revista The JYJ
Traducción a Inglés: Dongbangdata.net
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